Dans le cadre de son partenariat avec Atlanpole Biotherapies, les équipes de Majorelle proposent aux membres du pôle un cycle de formations #RH gratuites ! Si vous êtes intéressé, retenez les dates suivantes :
- Atelier-formation « Attirer et fidéliser les talents : les clés de la réussite ! »
Le 16 décembre 2021 de 9h à 10h30 – INSCRIPTION - Atelier-formation « Recruter un salarié étranger / envoyer un salarié à l’étranger : adoptez les bons réflexes »
Le 14 janvier 2022 de 9h à 10h30 - Atelier-formation « Identifier et prévenir les risques psychosociaux pour créer un cadre de travail favorable à la performance »
Le 2 février 2022 de 9h à 10h30 - Atelier-formation « Conduite du changement et période de forte croissance : les RH au soutien du développement »
Le 7 avril 2022 de 9h à 10h30 - Atelier-formation « Développer les relations sociales au service de votre projet d’entreprise »
Le 9 juin 2022 de 9h à 10h30
À PROPOS DE MAJORELLE AVOCATS
Implanté à Nantes et à Paris, Majorelle Avocats est un cabinet intervenant exclusivement aux côtés des entreprises en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Ses principaux domaines d’intervention sont les suivants : sécurisation des stratégies RH (relations individuelles, collectives, santé au travail), conduite des restructurations sociales et opérations exceptionnelles, gestion des contentieux à risque. Il dispose par ailleurs d’un département dédié à la gestion des problématiques de mobilité internationale des salariés (détachement, expatriation, gestion des impacts) et d’immigration professionnelle (recrutement de salariés étrangers, visa, autorisation de travail) et a développé à ce titre un réseau de partenaires à travers le monde.
Le cas échéant, les équipes travaillent en synergie avec celles de Majorelle RH, cabinet de conseils RH opérationnels intervenant notamment sur les sujets suivants : assistance à la mise en œuvre des choix stratégiques, déclinaison du business plan en plan d’actions RH, marque employeur et développement des compétences, dialogue social et prévention, accompagnement d’un changement (fusion, organisation du travail, nouveau marché), gestion RH externalisée et professionnalisation des équipes.
Pour en savoir plus : www.majorelle-avocats.com